“每一个人都有着自己的能量，一个充满着正能量的人才能办正能量事，说正能量话。而在一个企业里，只有这样的正能量的人越来越多，才能让这个企业成为具有幸福感的企业。”华东电缆董事长陈剑平在员工大会上说到。

 

    陈剑平在讲话中指出，做电缆行业最具幸福感的企业，是华东电缆一直以来的企业目标，发展20余年以来，华东电缆无论在技术水平、生产设备、检测设备、产品质量、物流配送还是售后服务等各个方面在行业内均独占鳌头，取得这样的成绩，是广大员工的无私付出的成果，是华东电缆充满正能量的体现。

 

    企业的能量来自于员工个人的能量总和，员工是企业提升能量的源泉力量。华东电缆的员工们用正能量，提升企业的运营效率并实现长远发展。陈剑平强调道，华东电缆平日的工作中，每一项企业文化都是正能量的体现。

 

    坚守良心打造品质

 

    在华东电缆的企业文化中，“良心”这个词很重要，这不仅仅是一个正能量的口号，更是每一个员工日常的行为准则。作为生产制造企业，产出的产品就是企业的良心。

 

 

    而华东电缆对产品的品质要求达到了“吹毛求疵”的程度，全项国标才是及格线，每一项产品无不经历了8大类、32小项、61个检测，每一项数据都必须符合国家标准。

 

    这些检测，这种对产品品质的无限追求，也许增加了企业的成本，增加了工艺的难度，但正是这种坚持，打造出华东电缆赖以立足的企业文化，也正是这种正能量的企业文化，让所有员工都感受到问心无愧的幸福感。

 

    实现凝聚追逐梦想

 

    作为华东电缆的员工是幸福的，不仅仅是有付出就有回报，有贡献就有奖赏的公平机制，更在于华东电缆独有的“华东梦”。

 

    什么是“华东梦”？“人人有房住、人人有车开、人人有存款”，这就是最简单，最朴实，也最有力量的企业文化。为了这个目标，全体员工不畏艰险，辛苦付出，用自己的行动保证公司的不断发展前行。

 

    华东电缆对员工，则回馈以无微不至的关心和帮助，建立救助基金，发放无息贷款，确保员工没有后顾之忧。企业与员工鱼水相依，所谓企业幸福感，便诞生于这种凝聚的正能量中。

 

    承担慈善创造希望

 

    华东电缆有一句知名的广告语，“购买华东电缆，助力扶贫事业。华东电线电缆，省心省电安全。”作为行业内知名的企业，华东电缆在发展壮大的同时，没有忘记自己的社会责任。

 

 

    捐款捐物，一对一帮扶，交流互助，设立慈善基金，多年以来，华东电缆对十余个贫困县市地区的贫困学生进行资助，所有的公司领导都分配了帮扶指标，不仅要给孩子们经济上的帮助，更要心中有爱，从物质与精神两个层面上予以关怀。

 

    爱的作用是相互的，正能量的付出也会获得正能量的回馈，华东电缆的企业文化中，正能量从来不是停留在口头的口号，是实实在在的付出，是真正落实在生活与工作中的行动。

 

    塑造优秀的企业文化是激发员工正能量，从而提升企业正能量的最重要手段。因为建设优秀的企业文化能够增强上下员工的凝聚力和活力，树立员工良好的团队协作意识和创新意识，持续提升企业竞争力，最终帮助企业实现可持续发展。

 

    陈剑平董事长希望，华东电缆不仅可以凭借高质量的产品获得众多客户的认可，更可以凭借“做正能量人，办正能量事，说正能量话”的企业文化，成为电缆行业最具幸福感企业。